Проект контракта
с главой администрации Подосиновского района
КОНТРАКТ
_________________________ «___»
__________ 20__ года
(место заключения контракта)
Представитель
нанимателя в лице главы муниципального образования Подосиновский муниципальный
район Кировской области ___________________________, действующего на основании
Устава Подосиновского муниципального района Кировской области (далее – Устава
района),
и гражданин
____________________________, именуемый в дальнейшем глава администрации
Подосиновского района, заключили на основании решения Подосиновской районной
Думы 4-го созыва от 03.2011 № 01/ «О
назначении на должность главы администрации муниципального образования
Подосиновский муниципальный район Кировской области» настоящий контракт о
нижеследующем:
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.
Контракт составлен в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации
о труде с учетом особенностей, предусмотренных федеральным и областным
законодательством о местном самоуправлении и муниципальной службе.
1.2.
Условия настоящего контракта утверждены Подосиновской районной Думой в части,
касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, и
Законом Кировской области «О местном самоуправлении в Кировской области» в
части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий,
переданных органам местного
самоуправления федеральными законами и законами области.
1.3.
Должность главы администрации является
должностью муниципальной службы.
По настоящему контракту глава администрации берет на себя обязательства,
связанные с прохождением муниципальной службы, а Представитель нанимателя обязуется
обеспечить главе администрации прохождение муниципальной службы в соответствии
с федеральным и областным законодательством о местном самоуправлении и о
муниципальной службе.
1.4.
Глава администрации обязуется
исполнять должностные обязанности
по своей должности в
соответствии с настоящим контрактом,
Уставом района и должностной инструкцией, соблюдать правила внутреннего
трудового распорядка, а Представитель
нанимателя обязуется обеспечить главе администрации замещение
должности муниципальной
службы в соответствии с
федеральным и областным законодательством о муниципальной службе, своевременно и в
полном объеме выплачивать главе
администрации денежное
содержание и предоставить
ему гарантии в соответствии с федеральными
и областными законами, муниципальными правовыми актами Подосиновского
муниципального района и настоящим контрактом.
1.5.
В реестре должностей муниципальной
службы в Кировской области должность,
замещаемая главой администрации, отнесена к группе высших должностей
муниципальной службы.
2.
СРОК КОНТРАКТА
2.1.
Настоящий контракт в соответствии
с Уставом района заключается на срок ____________________.
2.2.
Глава администрации обязуется
приступить к исполнению полномочий с «___» ______________ .
3.
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
3.1. Глава администрации руководит
администрацией на принципах единоначалия, подконтролен и подотчетен районной
Думе.
3.2.
Глава администрации имеет права, предусмотренные статьей 11 Федерального
закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской
Федерации» (далее – Федеральный закон № 25-ФЗ), Законом Кировской области от
08.10.2007 № 171-ЗО «О муниципальной
службе в Кировской области»
(далее – Закон области № 171-ЗО), Положением о муниципальной службе,
утвержденном решением Подосиновской районной Думы от 22.01.2008 № 31/05, в том
числе право расторжения контракта и увольнения
с муниципальной службы по
собственной инициативе, предупредив
об этом Представителя нанимателя в письменной форме
за две недели.
3.3.
Глава администрации самостоятельно решает все вопросы деятельности администрации
в пределах установленной компетенции, за
исключением вопросов, отнесенных
законодательством Российской Федерации,
законодательством Кировской области, Уставом района к ведению иных
органов местного самоуправления муниципального образования.
3.4. Глава администрации обязан:
3.4.1.
Исполнять обязанности муниципального служащего, соблюдать ограничения, не
нарушать запреты, установленные статьями 12, 13, 14 и другими
положениями Федерального закона № 25-ФЗ.
3.4.2.
Исполнять полномочия и
обязанности, предусмотренные Уставом района и должностной инструкцией.
3.4.3. Обеспечивать эффективное исполнение
отдельных государственных
полномочий, вопросов, не отнесенных к вопросам местного значения
муниципального района, вопросов местного значения в
пределах выделенных муниципальному образованию материальных и финансовых
ресурсов.
3.4.4. Обеспечивать целевое
использование материальных ресурсов
и бюджетных средств,
предоставленных на осуществление отдельных государственных полномочий,
вопросов, не отнесенных к вопросам местного значения муниципального района,
вопросов местного значения.
3.4.5.
Устранять нарушения
(в случае их
выявления) законодательства
по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий,
вопросов, не отнесенных к вопросам местного значения муниципального района,
вопросов местного значения.
3.4.6.
Своевременно представлять отчетность
в органы государственной власти
об осуществлении переданных
отдельных государственных полномочий области.
3.4.7. Соблюдать Конституцию Российской
Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав
Кировской области, законы и иные нормативные правовые акты Кировской области,
Устав района, решения Подосиновской районной Думы, постановления и распоряжения
главы Подосиновского района, в том числе нормативные правовые акты,
регулирующие сферу исполнения отдельных государственных полномочий, переданных
органу местного самоуправления федеральными законами и законами Кировской
области.
3.4.8.
Добросовестно исполнять возложенные на него полномочия.
3.4.9. В пределах своих полномочий
своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а
также организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и
принимать по ним решения в установленном порядке.
3.4.10. Соблюдать установленные в
администрации правила внутреннего трудового распорядка, а также требования по
охране труда и технике безопасности.
3.4.11.
Соблюдать при исполнении своих полномочий права и законные интересы граждан и
организаций.
3.5. В сфере осуществления
исполнительно-распорядительной деятельности глава администрации района:
3.5.1.
осуществляет руководство деятельностью администрации района, ее структурных
подразделений, отраслевых органов администрации района по решению всех
вопросов, отнесенных к компетенции администрации района;
3.5.2.
действует без доверенности от имени администрации района, представляет её во
всех учреждениях и организациях;
3.5.3.
заключает от имени администрации района договоры и соглашения в пределах своих
полномочий;
3.5.4.
разрабатывает и представляет на утверждение районной Думы структуру
администрации района, формирует штат администрации в пределах утвержденных в
бюджете средств на содержание администрации;
3.5.5.
утверждает положения о структурных подразделениях администрации;
3.5.6. осуществляет функции распорядителя бюджетных средств при
исполнении бюджета (за исключением средств по расходам, связанным с
деятельностью районной Думы и
депутатов);
3.5.6.
принимает решения
о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных предприятий и учреждений,
в порядке, утвержденном районной Думой;
3.5.7. участвует в
разработке и вносит в районную Думу на
утверждение проект бюджета района, планы и программы социально - экономического
развития района, а также отчеты об их исполнении;
3.5.8. назначает на
должность и освобождает от должности заместителей главы администрации,
руководителей структурных подразделений администрации района, руководителей
отраслевых органов администрации района, муниципальных служащих, а также решает
вопросы применения к ним мер поощрения и дисциплинарной ответственности;
3.5.9.
принимает решения по вопросам муниципальной службы
в соответствии с федеральным и областным законодательством;
3.5.10. осуществляет
организационное и материально-техническое обеспечение подготовки и проведения
муниципальных выборов, местного референдума, голосования по отзыву депутата,
члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица
местного самоуправления, голосования по вопросам изменения границ района,
преобразования района;
3.5.11. обеспечивает исполнение принятого на
местном референдуме решения, в пределах своих полномочий;
осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством
Российской Федерации, Кировской области, Уставом района, Положением об
Администрации Подосиновского района.
4.
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
4.1. Представитель нанимателя имеет
право:
4.1.1.
Требовать от главы
администрации выполнения
обязанностей, возложенных на него
настоящим контрактом, Уставом района и должностной инструкцией;
4.1.2.
Требовать соблюдения законов
и иных нормативных правовых актов
Российской Федерации, Кировской области, Устава района, решений
Подосиновской районной Думы, постановлений и распоряжений Представителя
нанимателя;
4.1.3.
Требовать бережного отношения
к имуществу, предоставленному главе
администрации для осуществления
его полномочий, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;
4.1.4.
Поощрять главу администрации за
добросовестный эффективный труд,
за безупречное и
эффективное исполнение
должностных обязанностей;
4.1.5.
Привлекать главу администрации к
дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного
проступка;
4.1.6.
Осуществлять иные права,
установленные федеральным и областным законодательством.
4.2. Представитель нанимателя обязан:
4.2.1.
Предоставить главе администрации работу по должности в соответствии с
настоящим контрактом.
4.2.2.
Создать условия для безопасного и
эффективного труда, обеспечивающие
исполнение полномочий, обусловленных
настоящим контрактом,
Уставом района и должностной
инструкцией, предоставить рабочее
место, оборудованное необходимыми организационно-техническими средствами,
отвечающими требованиям правил
охраны труда и техники безопасности.
4.2.3. Обеспечить предоставление главе
администрации гарантий, установленных
федеральным и областным
законодательством, муниципальными правовыми актами и настоящим
контрактом.
4.2.4. Исполнять иные обязанности,
предусмотренные федеральным и областным законодательством.
5.
ОПЛАТА ТРУДА
5.1.
Оплата труда главы администрации устанавливается за счет средств бюджета района и
производится в виде
денежного содержания, которое
состоит из должностного
оклада главы администрации в соответствии с
замещаемой им должностью
муниципальной службы (далее -
должностной оклад), а
также из ежемесячных
и иных дополнительных
выплат, в соответствии с
областным законодательством о денежном содержании муниципальных
служащих.
Денежное
содержание состоит из:
5.1.1. Должностного оклада в размере 7293
рубля.
5.1.2. Ежемесячных и иных дополнительных
выплат:
5.1.2.1. Ежемесячной надбавки за особые
условия муниципальной службы в размере до 200 %
должностного оклада.
5.1.2.2.
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе при стаже
муниципальной службы:
от
1 до 5 лет – 10 % должностного оклада
от
5 до 10 лет – 15 % должностного оклада
от
10 до 15 лет – 20 % должностного оклада
свыше
15 лет – 30 % должностного оклада.
5.1.2.3. Ежемесячного денежного поощрения
– до 50 % должностного оклада.
5.1.2.4. Ежемесячной надбавки за работу
со сведениями, составляющими государственную тайну – 10 % должностного оклада.
5.1.2.5. Премия за выполнение особо
важных и сложных заданий – до 50 % должностного оклада.
5.2.
Главе администрации ежегодно
выплачивается материальная помощь в размере до одного должностного оклада.
5.3. Главе администрации ежегодно выплачивается
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в
размере до двух должностных окладов.
5.4.
Изменения в оплате труда
осуществляются в установленном законом порядке.
6.
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И
ВРЕМЯ ОТДЫХА
6.1.
Главе администрации устанавливается ненормированное рабочее (служебное) время.
6.2. Главе администрации предоставляются:
6.2.1. Ежегодный основной оплачиваемый
отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
6.2.2. Ежегодный дополнительный
оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с Законом области № 171-ЗО продолжительностью:
при
стаже муниципальной службы:
от 1 до 5 лет - 4 календарных дня;
от 5 до 10 лет - 6 календарных дней;
от 10 до 15 лет - 8 календарных
дней;
от 15 до 20 лет - 10 календарных
дней;
свыше 20 лет - 15 календарных дней.
6.2.3.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый
отпуск за ненормированное рабочее
(служебное) время в соответствии с Законом области № 171-ЗО продолжительностью 12 календарных дней.
7.
СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ
Главе администрации предоставляются гарантии,
предусмотренные статьей 23 Федерального закона № 25-ФЗ, другим
законодательством в сфере муниципальной службы, Уставом района, муниципальными
правовыми актами.
8.
ИНЫЕ УСЛОВИЯ КОНТРАКТА
Оплата услуг сотовой связи в размере
________ рублей ежемесячно.
9.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН КОНТРАКТА.
ИЗМЕНЕНИЯ
И ДОПОЛНЕНИЯ КОНТРАКТА.
ПРЕКРАЩЕНИЕ
КОНТРАКТА
9.1.
Представитель нанимателя и
глава администрации несут
ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя
обязанностей и обязательств в
соответствии с законодательством
Российской Федерации.
9.2.
Изменения и дополнения
могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению сторон в следующих
случаях:
9.2.1. При изменении законодательства
Российской Федерации.
9.2.2. По инициативе любой из сторон
настоящего контракта.
9.3.
При изменении представителем нанимателя
существенных условий настоящего контракта глава администрации уведомляется об
этом в
письменной форме не
позднее чем за два
месяца до их изменения.
9.4.
Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт,
оформляются в виде письменных дополнительных соглашений,
которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
9.5.
Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством о
муниципальной службе и
трудовым законодательством.
9.6.
Настоящий контракт с
главой администрации может быть
прекращен досрочно в
случаях, установленных частью 10 статьи 37 Федерального закона
от 06.10.2003 года №131-ФЗ «Об
общих принципах организации местного
самоуправления в Российской Федерации».
10.
РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ И РАЗНОГЛАСИЙ
10.1. Споры и разногласия по настоящему контракту
разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не
достигнуто, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
10.2. Настоящий
контракт составлен в двух
экземплярах. Один экземпляр
хранится у представителя нанимателя, второй - у главы
администрации. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
11.
ПОДПИСИ СТОРОН
Представитель
нанимателя
Глава администрации
Глава
Подосиновского
____________________________
муниципального
района
____________________________
(Ф.И.О.)
паспорт серии ____ № _______
выдан ______________________
«___» _______________ ______
___________________________
____________________________
(подпись, Ф.И.О.)
(подпись, Ф.И.О.)
| 
