Глава новый, желания те же. Первые решения Думы: повышаем заработную плату?!
18.10.2012, 02:24
Прямо-таки на внеочередном заседании Думы в пятницу, 18 октября, будет повышена оплата
труда в том числе и для вновь избранного Главы района Александра Николаевича Толстухина "задним
числом" - с 1 октября.
Кто еще "не в курсах", рекомендую прочитать материалы - проекты решений
Странно, что для этого нужно было созывать внеочередную Думу.
Странно для любого, но не для меня. Уже не первый раз замечал, что решения сложные, требующие раздумья и обсуждения лучше всего "подсунуть" депутатам "внезапно". По регламенту это возможно только в случае проведения внеочередной Думы. А потому на памяти у меня уже "внеочередной" будет №23, "внеочередными" были №№: 21, 20, 19, 18, .....
Только я улавливаю какую-то тенденцию?
Думе думать не дают - надо руки вверх тянуть!
Одно из таких (так быстро и необдуманно принятых) "умных" решений было в том числе и о включении в комиссию по выборам Главы Администрации депутатов, которые являлись зарегистрированными кандидатами на выборные должности на выборах. Ну говорил я на прошлой "внеочередной" о том, что придется изменять состав комиссии, если кто из кандидатов сложит свои полномочия, что придется собирать новую "внеочередную" Думу. Ну так и вышло!
Вся фигня в том, что короткие сроки подготовки не дают время на изучение документов, дополнительные консультации, проверки, запросы и т.п. Как голосовать в этом случае?
Ладно. Вот Вам "лакомый кусочек" на закусь. Про зарплату аппарата чиновничьего.
После того, как Председатель Правительства Кировской области (Никита Юрьевич) непрозрачно намекнул, что предпринимательское сообщество Подосиновского района платит до фига МАЛО налогов и что их надо как бы поднять, наша Администрация взяла под козырек и решила внести следующие изменения (напоминаю: читать тут) :
3.3.5. Ежемесячное
денежное поощрение –
в размере до
одного должностного оклада
3.3.5. Ежемесячное
денежное поощрение –
в размере до
150 процентов должностного оклада
Главе района:
5.1.1.1. Ежемесячное денежное поощрение – в размере
24 должностных окладов;
Главе
района: 5.1.1.1. Ежемесячное денежное поощрение – в размере
30 должностных окладов
Муниципальным служащим:
5.1.2.4. Ежемесячное денежное поощрение – в размере
4 должностных окладов
Муниципальным служащим:
5.1.2.4. Ежемесячное денежное поощрение – в размере
12 должностных окладов
Работникам осуществляющим техническое
обеспечение:
5.1.3.4. Ежемесячное денежное поощрение – в размере
9 должностных окладов
Работникам осуществляющим техническое
обеспечение:
5.1.3.4. Ежемесячное денежное поощрение – в размере
12 должностных окладов
Для справочки:
Для понятия жителей, об окладе Главы района. Оклад его установлен в размере:
Наименование
должности
Размеры должностных окладов, рублей
Численность населения, тыс. человек
свыше 15
до 25
Глава Подосиновского
района
9795
К окладу Главы установлены еще следующие надбавки от оклада (кроме указанных в 1 таблице): - Ежемесячная
премия по результатам работы
– в размере 12 должностных окладов - Ежемесячная процентная надбавка к должностному
окладу за работу со сведениями,
составляющими государственную
тайну, – в размере 1 должностного оклада - Единовременная выплата при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь – в размере 4
должностных окладов -
О окладе муниципальных работников. Размеры :
Наименование
должностей
Размеры должностных окладов, рублей
Численность населения, тыс. человек
свыше 15 до 25
Глава
администрации
7293
Первый
заместитель главы администрации, председатель контрольного органа
6431
Заместительглавы администрации
5941
Управляющий
делами
5429
Начальник
управления, заведующий отделом
4862
Заместитель
начальникауправления, заместитель
заведующего отделом
4426
Начальник
отделав составе управления,
заведующий сектором
4077
Главный
специалист
3608
Ведущий
специалист
3478
Специалист
Iкатегории
3009
Специалист II
категории
2562
Специалист
2257
К окладам для муниципалов установлены еще следующие надбавки от оклада (кроме указанных в 1 таблице): - выслуга лет от 10 до 30% - классный чин - плюсом от 670 до 2285 руб. - особые условия службы 60-200% - за работу "с гостайной" - премии за особо важные задания - 2 оклада к отпуску - 1 оклад - материальная помощь раз в год
Об окладе работников техобеспечения
Наименование
должностей
Размеры должностных окладов, рублей
муниципальный район
Заведующий:
канцелярией, архивом, копировально-множительным бюро, машинописным бюро;
старший инспектор-делопроизводитель
3158
Стенографистка
I категории, инспектор-делопроизводитель
2557
Заведующий:
экспедицией, хозяйством, складом;комендант, кассир, архивариус, стенографистка II
категории, секретарь-стенографистка, машинистка I
категории
2406
Машинистка II категории, секретарь руководителя,
экспедитор
2265
Наименование
должностей
Размеры должностных окладов
(ставок заработной платы), рублей
муниципальный район
Водитель
3500
Младший
обслуживающий персонал, рабочие
2500
К окладам для "немуниципалов" установлены еще следующие надбавки от оклада (кроме указанных в 1 таблице): - сложность до 50% оклада - выслуга лет от 10 до 30% - за работу "с гостайной" - 2 оклада к отпуску - 1 оклад - материальная помощь раз в год - Выплаты компенсационного и стимулирующего характера
к должностным окладам водителей – в размере 16 должностных окладов
Есть в предлагаемом "проекте" еще "прекрасные слова" :
1.6. Положение дополнить пунктом 5.4
следующего содержания:
«5.4. Размеры должностных окладов
главы района, муниципальных служащих, работников, занимающих должности, не
отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое
обеспечение деятельности органов местного самоуправления, рабочих отдельных
профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов
местного самоуправления, увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением
Подосиновской районной Думы от 13.12.2011 № 10/84 «О
бюджете Подосиновского района Кировской области на 2012 год и на плановый
период 2013 и 2014 годов».
Эти написанные буквы заставили меня полностью перечитать все решение Думы от 13.12.2011 №10/84, включая все ее таблицы. Сейчас все служащие и не служащие начинают мечтать об индексировании (читай - повышении) заработной платы. Зря. Кому интересно, почитайте сами тут. Ни слова об индексации!!!
Всё, что происходит во власти в настоящее время - просто как-то отвратительно. Да и если и говорить о повышении заработной платы, то я против того, чтобы ее ОПЯТЬ повышали пропорционально оклада в равных размерах. Потому, что получается, к примеру, изменение размера доплаты со 100 до 150%, приводит к повышению доплаты у одних с 2500 до 3750 руб (т.е. на 1250 руб), то у кого-то повышение составит с 7293 до 10939 руб. (т.е. на 3646 руб в месяц) По зарплате хотелось бы разобраться более досконально. И конечно, проверить муниципалов, как они проверяют бизнес на предмет выплаты доходов не менее размера прожиточного минимума. хотелось бы прибавить тем, кто действительно мало получает, меньше, чем за аналогичную работу в нашем регионе в коммерческих предприятиях. А вот добавлять тем, кто получает "выше среднего по району" я бы не спешил - не заработали пока. Хотелось бы. Но кто же даст?
там ошибка, Алексей, наверное -"Ежемесячная премия по результатам работы – в размере 12 должностных окладов - Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, – в размере 1 должностного оклада - Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь – в размере 4 должностных окладов" наверное - ЕЖЕГОДНЫЕ
Не, не ошибка. Просто я не весь документ привел. Там написано "(в расчете на год)", двоеточие и размеры. А начисляется она каджый месяц, но не более общего годового размера
Я предлагал ему, чтобы сам или сын его помог опубликовать более точные (расшифрованные) данные. Но... хозяин-барин. Люди видят то, что видят. Это была 1 декларация, далее можно будет сравнивать
